S.N.T.P.C.T.
Adhérent à Euro-MEI - Bruxelles
10 rue de Trétaigne 75018 Paris
Syndicat National des Techniciens et Travailleurs de
la Production Cinématographique et de Télévision
Tél. 01 42 55 82 66
Télécopie 01 42 52 56 26
Courrier électronique : sntpct@wanadoo.fr
Syndicat professionnel fondé en 1937
– déclaré sous le N° 7564 –
représentativité du SNTPCT fixée en 2013 par les arrêtés du Ministère du Travail : Production cinématographique et de films publicitaires : 46.36 % / Production audiovisuelle : 32.87 % / Production de films d'animation : 39.71 %
Les associations (Les Associations categorielles de techniciens)
LES ASSOCIATIONS CATÉGORIELLES DE TECHNICIENS
QUELLE RAISON
D'ÊTRE ? QUEL RÔLE ?
(Directeurs de la photographie,
Cadreurs, Assistants-réalisateurs, Régisseurs, Scriptes, Monteurs,
Chefs décorateurs, Directeurs de production, etc.)
Ces associations regroupent un certain
nombre de techniciens qui ont en commun d’exercer les mêmes fonctions.
Se rencontrer, échanger, c’est bien…
Mais au-delà de ces rencontres, aussi
sympathiques soient-elles, quel rôle, quelle action peuvent avoir ces
associations ?
En effet, les
Associations n’ont pas, de par la loi, la qualité juridique de pouvoir
représenter leurs adhérents dans tout ce qui relève du droit du
travail, que ce soient le droit de négocier des Conventions
collectives, les salaires et les droits sociaux en général.
En effet, aux
termes de la loi, sont seules admises à négocier les conventions et
accords collectifs de travail les organisations de salariés constituées
en syndicats reconnus représentatifs par le Ministère du travail, à l’exclusion des associations,
quel qu’en soit l’objet.
Ainsi, au-delà du plaisir de se rencontrer, de discuter, l’action d’une
association s’arrête à une activité d’Amicale.
Le syndicat est
d’abord un lieu de rencontre, de discussion, entre les
techniciens d’une même branche professionnelle qu’entre les techniciens
de toutes les branches professionnelles qui le constituent.
Le Syndicat est la seule forme d’organisation,
dès lors qu’il est reconnu représentatif par le Ministère du travail,
permettant aux techniciens comme aux ouvriers de défendre leurs
intérêts professionnels et sociaux et de les garantir par des Accords
conventionnels conclus avec les Syndicats de producteurs, Accords qui
ont force de loi devant les tribunaux et s’appliquent aux syndiqués
comme aux non-syndiqués.
L’indépendance
financière du Syndicat est un élément capital
En effet, l’efficacité d’action d’un syndicat passe par son
indépendance, c’est-à-dire son indépendance financière.
Ce sont ses membres qui, par les cotisations qu’ils lui versent,
donnent au syndicat les moyens d’assurer son existence matérielle,
d’assurer la vie associative entre ses membres et ses moyens d’action
quotidiens.
Sans
cotisations, pas d’indépendance d’action.
Les Syndicats de salariés sont
les interlocuteurs sociaux avec lesquels les Syndicats de producteurs
sont contraints de négocier.
Il ne faut pas se tromper, les associations ne peuvent représenter, ni
défendre les intérêts salariaux et sociaux de leurs membres.
Les producteurs le savent et c’est la raison pour laquelle ils sont
organisés et regroupés dans des Syndicats.
Cela dit, chacun est libre de
faire ce qu’il veut…
Pour défendre
son salaire, ses intérêts professionnels et sociaux, être regroupés
dans le Syndicat, c’est la seule solution.