S.N.T.P.C.T.
Adhérent à Euro-MEI - Bruxelles
10 rue de Trétaigne 75018 Paris
Syndicat National des Techniciens et Travailleurs de
la  Production  Cinématographique  et de  Télévision
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Courrier électronique : sntpct@wanadoo.fr
Syndicat professionnel fondé en 1937
– déclaré sous le N° 7564 –
représentativité du SNTPCT fixée en 2013 par les arrêtés du Ministère du Travail : Production cinématographique et de films publicitaires : 46.36 % / Production audiovisuelle : 32.87 % / Production de films d'animation : 39.71 %
Negociations 2018 (Branches postproduction cinema journee de greve le 10 04 2018)





Convention collective de la Production cinématographique et de films publicitaires

texte sous format pdf

LE SNTPCT APPELLE L’ENSEMBLE DES TECHNICIENS DES BRANCHES DE LA POST-PRODUCTION

à une

journée de grève

MARDI 10 AVRIL 2018


Celle-ci pouvant être reconduite dans les jours suivants.

 

Vendredi 6 avril, s’est tenue une réunion de négociation avec les Syndicats de producteurs.

 

Lors de cette réunion, l’UPC a déposé une proposition de salaires forfaitaires base 42 heures hebdomadaires qui est la suivante :

 

Chef monteur cinéma

1 834,60

1er assistant monteur cinéma

1 105,58

2ème assistant monteur cinéma

529,17

Chef monteur son cinéma

1 622,52

Assistant monteur son cinéma

1 105,58

Monteur paroles cinéma

1 335,00

Bruiteur

2 030,72

Assistant bruiteur

1 329,31

Mixeur cinéma

2 030,72

Assistant mixeur cinéma

1 329,31

 

Le code du travail précise que, dans tous les cas, doivent être fixés d’une part le montant du salaire horaire de base de référence et, ensuite, le pourcentage de majoration s’appliquant aux heures supplémentaires effectuées au-delà de 35 heures, en l’espèce jusqu’à 42 heures.

 

En référence à ce barème, faute de précision, en application de la règle du code du travail, afin de déterminer le salaire horaire de base de la proposition de l’UPC, il convient de prendre le montant forfaitaire de 42 heures - soit 35 heures et 7 heures majorées à 25 %, ce qui correspond à un diviseur de 8,75.

 

Ainsi, à titre d’exemple, le salaire horaire de base du 1er assistant monteur cinéma fixé dans la convention collective qui est actuellement de 24,84 €, se trouve légèrement réévalué à 25,27 € dans la proposition formulée par l’UPC.

 

L'UPC est d’accord pour qualifier le mixeur cinéma et le chef monteur son cinéma en qualité de cadre collaborateur de création.

 

Le SPI quant à lui, propose :

-    d’accorder le statut de cadre collaborateur de création pour le mixeur cinéma,

-    de fixer les montants de salaires sur la base de 39 heures hebdomadaires :

-     pour la fonction de mixeur à 2 100,00 €,

-     pour les fonctions de chef monteur image et de chef monteur son à 1 649,12 €.

 

Pour toutes les autres fonctions, il ne fait aucune proposition.

Quant à l'API, son représentant a déclaré qu’elle s’associait aux propositions du SPI, en précisant qu’elle pourrait envisager de revaloriser le salaire du Chef Monteur image.

 

L’UPC a précisé qu’ils nous feraient parvenir lundi un texte de projet d’Accord finalisé et ont proposé la tenue d’une nouvelle réunion de négociation le vendredi 13 avril.

 

Indépendamment de ces considérations, les propositions des Syndicats de producteurs sont inacceptables et ne sauraient être considérées comme des contrepropositions à nos demandes revendicatives.

 


Nos revendications sont légitimes,

restons unis et rassemblés syndicalement dans l’action.

 

Paris, le 7 avril 2018

Le Conseil syndical




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