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CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DE L’AUDIO-VIDEO INFORMATIQUE
Etendue par Arrêté le 19 Juillet 1999 – Edité par le JO : N° 3296
Les salaires sont bloqués depuis JANVIER 2002, la FIMM-FICAM se refusant de porter une revalorisation au moins égale à l’évolution du coût de la vie.
CHAMP D’APPLICATION – Art. 1er :
La présente Convention Collective s’applique aux entreprises qui : - exercent,
pour le compte de tiers et/ou leur propre compte, l’activité de fabrication de
programmes audio- vidéo informatiques et/ou l’activité de reproduction à partir
de tout support sur tout support vidéo et/ou informatique ; - exercent, exclusivement
pour le compte de tiers, des activités d’exploitation de régie de diffusion ;
- exercent, exclusivement pour le compte de tiers, l’activité de transmission
intéressant la diffusion audiovisuelle par satellite, par voie hertzienne et par
câble et exerçant dans un cadre concurrentiel. Par programmes audio-vidéo informatique,
il faut entendre les produits audiovisuels qui sont fabriqués sur support magnétique
ou informatique, sous forme de programmes ou d’émissions à des fins récréatives,
éducatives ou d’information.
SALAIRES
- PERSONNEL PERMANENT :
Cette Convention Collective fixe des coefficient et une valeur
de point pour chaque fonction qu’elle a défini. La valeur du point au 1ER JANVIER
2002 est fixée à : 6,46 € (42,37 F.)
- PERSONNEL INTERMITTENT :
Les salaires minima journalier garanti (base 8h.) sont REEVALUES au 1er JANVIER
2002 de : 2%
SALAIRES JOURNALIERS MINIMA GARANTIS
(base 8 heures) APPLICABLES A COMPTER DU 1er JANVIER 2002 |
TITRE DE FONCTIONS |
Salaires (8h.) |
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TITRE DE FONCTIONS |
Salaires (8h.) |
|
Euros |
Francs |
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|
Euros |
Francs |
Technicien de reportage vidéo |
95,74 |
628 |
|
1er Assis. réalisation vidéo |
159,46 |
1046 |
Pointeur vidéo |
127,60 |
837 |
|
Script vidéo |
167,54 |
1099 |
Cadreur vidéo |
151,23 |
992 |
|
Réalisateur |
310,84 |
2039 |
Opérateur prise de vue vidéo |
175,47 |
1151 |
|
Assistant monteur vidéo |
95,74 |
628 |
Chef Opér. prise de vue vidéo |
310,84 |
2039 |
|
Monteur vidéo |
143,45 |
941 |
Assistant son en vidéo |
103,82 |
681 |
|
Chef monteur vidéo |
199,26 |
1307 |
Opérateur du son en vidéo |
151,23 |
992 |
|
Monteur truquiste vidéo |
223,34 |
1465 |
OU Preneur de son en vidéo |
151,23 |
992 |
|
Opérateur télécinéma |
119,52 |
784 |
Chef Opér. prise de son vidéo |
191,32 |
1255 |
|
Etalonneur télécinéma |
199,25 |
1307 |
Ingénieur du son en vidéo |
223,34 |
1465 |
|
Opérateur synthétiseur N.1 |
119,52 |
784 |
Assistant de plateau vidéo |
91,77 |
602 |
|
Opérateur synthétiseur N.2 |
143,45 |
941 |
Machiniste vidéo |
111,59 |
732 |
|
Graphiste vidéo |
143,45 |
941 |
Chef machiniste vidéo |
139,64 |
916 |
|
Chef graphiste vidéo |
175,47 |
1151 |
Electricien vidéo |
111,59 |
732 |
|
Truquiste vidéo |
215,26 |
1412 |
Electricien vidéo pupitreur |
139,64 |
916 |
|
Agent de maintenance vidéo |
119,52 |
784 |
Poursuiteur vidéo |
111,59 |
732 |
|
Tech. de maintenance vidéo |
135,53 |
889 |
Chef poursuiteur vidéo |
139,64 |
916 |
|
Opérateur magnétoscope |
83,69 |
549 |
Chef électricien vidéo |
139,64 |
916 |
|
Opér. magnétoscope ralenti |
135,53 |
889 |
Chef de plateau vidéo |
143,45 |
941 |
|
Assistant d'exploitation vidéo |
87,66 |
575 |
Maquilleur (se) |
119,52 |
784 |
|
Tech.d'exploitation vidéo |
135,53 |
889 |
Chef maquilleur(se) |
135,53 |
889 |
|
Tech. d'expl. régie finale vidéo |
135,53 |
889 |
Coiffeur (se) |
119,52 |
784 |
|
Tech. d'expl. de transmission |
135,53 |
889 |
Chef costumier (e) |
143,45 |
941 |
|
Ingénieur de la vision |
207,33 |
1360 |
Costumier (e) |
127,60 |
837 |
|
Assistant de production vidéo |
107,63 |
706 |
Habilleur (se) |
119,52 |
784 |
|
Comptable de production vidéo |
143,45 |
941 |
Régisseur de tournage vidéo |
135,53 |
889 |
|
Chargé de production vidéo |
167,54 |
1099 |
Accessoiriste vidéo |
111,59 |
732 |
|
Délégué de production vidéo |
270,90 |
1777 |
Ensemblier |
207,33 |
1360 |
|
Agent de duplication vidéo |
72,26 |
474 |
Directeur de casting |
143,45 |
941 |
|
Opérateur de duplication vidéo |
87,66 |
575 |
2ème Assis. Réalisation vidéo |
127,60 |
837 |
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Cette Convention Collective EST, pour tous les salariés de
la branche, UNE BASE DE DROIT ESSENTIELLE.
IL APPARTIENT à tous ceux qui exercent leur activité dans cette branche
DE SE RASSEMBLER SYNDICALEMENT et DE DEVELOPPER UNE ACTION en vue de
PORTER DES AMELIORATIONS aux dispositions de cette Convention
(un certain nombre de salaires minima doivent être réévalués de manière
spécifique, des indemnités de repas doivent être négociées et fixées,
etc. …)
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